Kamu görevlilerinin sendikal ve demokratik hakları çalıştayı sona erdi

    Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, ''Kamu görevlilerinin sendikal ve demokratik hakları çalıştayı''nı, kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme haklarının kullanımı bağlamında önemli bir zemin çalışması şeklinde niteledi ve ''çalıştayın bundan sonraki çalışmalarına ışık tutacağını'' söyledi.
     Devlet Personel Başkanlığı'nca düzenlenen ve Bolu'nun Abant ilçesinde iki gün önce başlayan ''Kamu görevlilerinin sendikal ve demokratik hakları çalıştayı'', sonuç bildirgesinin açıklanmasıyla son erdi.
     Çalıştayın kapanışında kısa bir konuşma yapan Devlet Bakanı Yazıcı, bina yapımında önce zemin araştırması yapıldığını hatırlatarak, ''çalıştay, kamu çalışanlarının grev ve toplu sözleşme haklarının kullanımı bağlamında önemli bir zemin çalışması diye düşünüyorum'' dedi. Çalıştayın başarıyla sonuçlandığını dile getiren Yazıcı, ''Zannımca başarılı olarak sonuçlanmış bu çalıştayın bundan sonra çalışmalarımıza ışık tutacağını ifade etmek istiyorum. Çalıştaya katılan herkese teşekkür ediyorum'' diye konuştu.
    
     -SONUÇ BİLDİRGESİNDEN-
    
     Devlet Bakanı Hayati Yazıcı'nın konuşmasının ardından Devlet Personel Başkanı Mehmet Tekinarslan, Çalıştay Sonuç Bildirgesi'ni okudu.
     Toplu sözleşme ve grev haklarını hayata geçirecek düzenleme yapılmasının, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir devlet olmanın gereği olduğu ifade edilen bildirgede, örgütlü toplumun, demokratik hayatın vazgeçilmez unsuru olduğu dile getirildi.
     Bildirgede şu önerilere yer verildi:
     ''- Kamu görevlilerimizin toplu pazarlık ve grev hakları ülkemiz tarafından imzalanan ve onaylanan insan haklarına ilişkin uluslararası sözleşmelerde mevcut olduğundan Anayasada bu hakların kullanımını sağlayacak düzenlemeler yapılmalıdır.
     - Kamu görevlilerinin sendikal haklarının anlamlı bir bütünlüğe kavuşturulması için toplu sözleşme ve grev haklarını hayata geçirecek düzenleme yapılması, insan haklarına saygılı, demokratik ve sosyal bir devlet olmanın gereğidir.
     - Kamu çalışanlarının örgütlü yaşamlarının grev ve toplu sözleşme düzeniyle geliştirilmesi ve ileri haklarla donatılması için katılımcılık ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde gerekli yasal düzenleme hazırlık çalışmalarına zaman geçirilmeden başlanması, Avrupa Sosyal Şartı'nın 5 ve 6'ncı maddelerindeki çekincelerin kaldırılmasına yönelik düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.''